Молодые россияне описали идеального начальника

Российских работников в возрасте от 18 до 25 лет, которые хотят видеть своего босса и наставника и наставника. К такому выводу пришли авторы исследования рекрутинговой компании Hays.

Авторы опрашивали представителей так называемого поколения Z, родившихся после 1995 года и которые начали карьеру относительно недавно. Респондентов спросили о том, как они видят идеального начальника.

36% респондентов ответили, что хотят увидеть в прямом эфире лидера, учителя и наставника, в помощи профессионального и личного развития. 29% предпочитают видеть главой идеологического разума, не 18%, как друга, с которым можно обсудить рабочие или личные вопросы. Только 17% ответили, что предпочитают работать под руководством старшего по иерархии, который формулирует задачу.

Также молодые работники спрашивали о качествах идеального лидера. 83% назвали умение ясно и четко ставить задачи, 70 процентов-возможность дать обратную связь и оценить результат его работы, 46% — доверие подчиненных. Для 47% респондентов важно участие в жизни команды, 42% — профессиональная экспертиза, 41% добросовестное отношение к обратной связи со стороны подчиненных.

Вам также может понравиться